人才理念
公司視人力資源為公司第一資源,是公司最寶貴的資源。
公司重視員工培養,建立了完善的人才培養制度和科學的人才梯隊建設,并為人才打造職業發展通道,分為管理、研發、工藝和營銷四類?!捌返?、才能、胸懷、意志”是公司的選才準則; “能者上,中者讓,庸者下”是公司的人才競爭機制;“事業留人、待遇留人、感情留人”是公司的人才政策。
公司不斷豐富和完善人才激勵機制,根據人才為公司做出的貢獻、體現的價值合理、科學的進行分配,讓人才資本的價值發揮出最大功效,充分調動人才的積極性和創造性。
公司為肯拼搏,有追求的年輕人打造良好的成才與成功平臺!肯特硬質合金,攜手優秀的你一同成長!

人才戰略
一
基于公司長遠發展方向和愿景,通過對公司戰略、人力資源、財務、團隊建設等一系列有效的整合與績效評價、考核體系的建立與完善,讓員工逐步確立起企業所倡導的共同價值觀,逐步形成以追求高績效為核心的優秀企業文化。

人才培養
一
快速學習是公司核心能力之一,因此構建學習型組織對于我們十分重要。重視員工核心價值觀的建設,重視企業文化建設、團隊建設、使命感責任感培養、重視職業素養的培養、重視接班人計劃和關鍵人才的培養。?

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